【JRTT】鉄道運輸機構・技術系採用選考について

こんにちは！

KEN（@nomilenolife）です。

本ブログでは、就職や企業に関する現実を包み隠さず発信し、学生などに有益な情報を提供すべく、「就活・仕事」というカテゴリーで様々な記事をご紹介しています。

本記事では、JR系列の独立行政法人「鉄道建設・運輸施設整備支援機構（JRTT）」の技術系実際に内定した知人にインタビューし、新卒採用の本選考についてご紹介していきたいと思います。

鉄道建設・運輸施設設備支援機構とは？

そもそも、「鉄道建設・運輸施設整備支援機構」という組織名を初めて聞く方もいらっしゃるのではないでしょうか。

どのような組織なのか、ご紹介します。

世間一般では、「鉄道・運輸機構」や「JRTT」といった略称のほうが馴染みのある方も多いかもしれませんね。

鉄道・運輸機構は、北海道や北陸、リニアなど各新幹線の建設工事などのマネジメントをしており、主な業務内容は以下の通りです。

このように、調査や協議・発注など「全体を見通した仕事」をすることができます。

また、独立行政法人という「準公務員」の立場になるため、福利厚生も整っています。

鉄道・運輸機構の採用選考について

鉄道・運輸機構の採用選考は以下のような流れで進んでいきます。

インターンシップ

知人は、鉄道・運輸機構大阪支社で開催されたインターンシップへ参加したそうです。

知人はこのインターンシップを通じて、「鉄道・運輸機構で働くという具体的なイメージ」をつかむことができ、後の選考において役立ったそうです。

会社説明会

会社説明会では、業務に関する説明や座談会などが実施されるそうです。

知人は、面接練習やOB訪問の斡旋を行う「リクルーター」とも連絡先を交換することもできたそうです。

エントリーシート提出

説明会のあと、エントリーシートの提出が求められます。

リクルーター面接

リクルーター面接は、以下のような感じだったそうです。

筆記試験

リクルーター面接の次は、筆記試験があります。

知人曰く、専門試験の作文問題が合否の分かれ目になったのではないかと話していました。

筆記試験の結果は1週間以内に通知され、この段階で50名ほどに絞られたそうです。（200～300名ほどが受験。）

1次面接

1次面接は、以下のような感じだったそうです。

志望動機では、「JRや公務員との違い」「なぜ鉄道・運輸機構を志望するのか」を深く問われたそうです。

事前に企業研究をしっかり行い、質問に関して答えられるようにしておくことが重要です。

2次面接

2次面接は、以下のような感じだったそうです。

2次面接は、「どのような人物か」「一緒に仕事をしていくことができるか」という項目を重視した面接だったそうです。

翌日、結果連絡があったそうです。

3次面接

3次面接は、以下のような感じだったそうです。

3次面接では、奇をてらった質問があったそうです。

日頃から様々なことに広くアンテナを張り、どんな質問にも答えられるようにしましょう。

結果については、即日～2週間以内に連絡がくるそうです。（人によってタイミングは異なる。）

なお、内定の場合は以下のことを約束させられるそうです。

なお、限定公開の内容もご覧になりたい方は、お手数ですが以下の手順通りにお願いします。

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サービス③：楽天マガジン

まとめ

いかがでしたでしょうか。

本記事では、JR系列の独立行政法人「鉄道建設・運輸施設整備支援機構（JRTT）」の技術系実際に内定した知人にインタビューし、新卒採用の本選考についてご紹介していきたいと思います。

就職活動は、人生において大きな転機です。

日本では終身雇用制度が根強いため、知人は「今後30～40年間働くイメージ」を持てる業界や企業を目指すことが一番だと話していました。

また、そのような業界・企業を見極めるためにも「さまざまな企業を見て、自分の将来像をイメージすること」が大切とも話していました。